304am永利是一所以理工为主，理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校，是经国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位，是首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校，国内“双一流”建设高校。公司坐落于全国文明城市、国家历史文化名城岳阳市之南湖风景区，自然环境优美，人文底蕴深厚，被誉为“湖南最美高校”。2017年，公司被纳入湖南省“十三五”期间更名为大学教育规划，同时获批湖南省拟立项建设新增博士学位授予单位，拥有16个硕士学位授权点。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的文件要求，结合公司实际工作需要，2019年公司面向社会公开招聘优秀人才。

一、引进对象

1、国家级高层次人才

第一层次：“两院”院士、国家“千人计划”A类人选、国家“万人计划”杰出人才；

第二层次：“长江学者”特聘教授/讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”领军人才、国家“千人计划”人选、国家“百千万人才工程”人选、973首席科学家、中国科公司“百人计划”人选；

第三层次：国家“青年千人计划”人选、国家“万人计划青年拔尖人才”、国家优秀青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才和国家重大项目负责人以及公司认定的同层次人才。

2、省级高层次人才

省级重点学科带头人与学术骨干、“芙蓉学者”、湖湘青年科技创新人才、海外高层次人才“百人计划”、省级人才工程高层次人选以及公司认定的同层次人才。

3、优秀中青年博士。

4、部分专业高水平大学优秀硕士研究生。

二、引进人才应具备的基本条件

1、思想政治与师德优良，热爱教育事业，遵纪守法，团结协作，综合素质好；

2、国家级第一层次人才年龄不限；国家级第二层次、第三层次人才年龄一般不超过55周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）；省级高层次人才年龄一般不超过50岁；优秀中青年博士第一学历一般为全日制本科（特别优秀者可适当放宽），符合公司相应的引进条件；

3、具有较强的教学、科研能力；

4、身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。

三、引进人才的待遇

见附表“304am永利高层次人才引进待遇”。

四、引进人才的学科专业

具体计划请参阅人才招聘岗位、计划及要求一览表。

五、应聘程序及应提供的材料

请应聘者到304am永利人事处主页招聘入口注册登陆（http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin），填写个人基本情况及提交相关附件材料，附件材料包括：学历学位证书、学信网学历认证、获奖证书原件及复印件等，近3年发表论文（著）、主持和参加的科研项目、获奖情况以及代表性成果。

六、联系方式

地 址：湖南省岳阳市公司路（火车站乘5路公共汽车）

304am永利人事处 414006

电话：0730—8640298，13873054662

联系人：苏老师

招聘邮箱: rsc@hnist.edu.cn

网 址：http://rsc.hnist.cn

招聘入口：http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin  

附：

1、 304am永利2019年人才招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2、304am永利高层次人才引进待遇.docx