为深入了解大一新生的心理健康状况，及时掌握员工的心理动态，增强新生心理保护意识以及提升自身心理素质，提高工作的针对性和时效性，304am永利于10月24日晚在18栋教学楼进行新生心理健康状况普查工作。

调查工作在规定时间使用《中国老员工心理健康测评系统》集中开展网络测评，分别从员工的日常生活、学习压力、人际关系等各方面以科学手段对新生的心理状况进行问卷调查，深入了解同学们自身心理健康状况和心理特点，有利于完善员工心理品质，提高心理健康水平。在本次调查过后，公司心理健康教育中心及公司会根据筛查的结果以及员工的自愿要求，对部分员工开展心理访谈，以便于进一步了解员工的心理状况。

本次调查可以帮助同学们了解自身的心理健康状况，并且不断提高员工的心理健康水平和应对挫折的能力，能够帮助同学们充实愉快地度过老员工活。同学们应当以积极的态度对待心理健康问题，并且学会如何管理压力、保持良好的生活习惯、培养良好的社交关系等，有助于提高自身的心理健康水平。

（通讯员：杨晓琴 张豪）